· Als oplossing wordt er voornamelijk aan meer geld gedacht. Om de huidige stagnatie op te lossen, niet zo’n vreemd idee, maar op den duur minder nodig. Eén van de manieren om de wachtlijsten terug te dringen is eerder te beginnen. Een waarheid als een koe, die alom onderschreven wordt. Toch blijft het moeilijk om daar de middelen voor te vinden.

· Hulpverleners kunnen niet altijd de hulp leveren, die nodig is. Hulp moet tegenwoordig effectief zijn en het bewijs ervan en de benodigde erkenning is er niet zomaar. Bovendien is er een netwerk van regelgeving ontstaan, dat hulpverleners behoorlijk kan verlammen. Dat maakt hun positie naar wanhopige ouders lastig en het werk soms frustrerend. Dit probleem is bekend en velen maken zich hier zorgen over. Toch lijkt deze ontwikkeling niet te stuiten.

· Betrokkenheid van de jongeren en ouders is een absolute voorwaarde voor succes. Tragische gebeurtenissen hebben er echter toe geleid, dat men meer dan voorheen geneigd is ouders en jongeren te overrulen. Op korte termijn kan hiermee soms gescoord worden. Of dit op de lange termijn het gewenste effect zal hebben, waag ik te betwijfelen.

Om dit proces wat soepeler te maken is Jeugdmaatwerk opgezet, een bemiddelingsbureau, dat zich beperkt tot het uitvoeren van de ontbrekende schakels. Bewust geen hulpverlening en ook geen belangenbehartiging. Jeugdmaatwerk wil geen concurrent of opponent zijn, maar juist een neutrale aanvulling op bestaande voorzieningen, een partner voor alle betrokkenen.

Er is gekozen voor een bedrijfsmatige aanpak. Om snel en flexibel te kunnen handelen. Per probleem wordt bekeken waar de knelpunten zitten, welke ontbrekende schakels er zijn. Jeugdmaatwerk hoeft zich niet te beperken tot acties die binnen de produktafspraken vallen, maar zoekt steeds naar datgene wat nodig is om tegen zo laag mogelijke kosten een zo hoog mogelijk rendement te bereiken: een zo snel en adequaat mogelijke oplossing, die door iedereen gedragen wordt.

Het resultaat is dat niet alleen ouders en jongeren, maar ook hulpverleners en anderen, die hierbij betrokken zijn, zich serieus genomen voelen. Er hoeven geen zwarte pieten meer uitgedeeld te worden. Alle energie kan gebruikt worden om het probleem op te lossen.Geen soft gedoe, gewoon aan het werk!Â