Aandacht

De Coach

Gewetensvragen

Het kind als machientje

Manuel’s week

Home » Uit de kunst

Hoe men voor werknemers alles dient te regelen

Door op 13 september 2008 – 9:29 Geen reacties

0-0-0-de-nr-107450px.jpgEen nieuw zinnebeeld
Motto en Subscriptio: Menno Dimitri Ouderkerk Pictura: Edwin Bosch

0-0-0-de-nr-107450px.jpg
Hij voelde zich een modern ambtenaar, en liet zich om die reden dan ook alleen maar aanspreken met de titel consultant. Het werk wat hij deed achtte hij van groot belang voor de maatschappij. Hij moest namelijk bekijken of de mensen wel rendabel genoeg waren. Zo moest hij bijvoorbeeld langs bedrijven gaan om daar de werknemers te controleren. Als iemand niet voldoende productiviteit leverde kreeg deze eerst een semi-sociaal gesprek en dan een waarschuwing.
Kwam de consultant enige dagen later terug, meestal onaangekondigd, en ontdekte hij dat de betreffende werknemer nog steeds onrendabel was. Dan werd deze direct ontslagen en vervangen door iemand die wel geschikt was. Zo bespaarde de consultant het bedrijfsleven veel kosten. Echter op een dag ontsloeg men een werknemer door zijn toedoen, die daar geen genoegen mee nam. Deze schold de consultant uit voor ambtenaar. De consultant was des duivels, dat hij met ambtenaar aangesproken werd. De werknemer werd extra gestraft, hij moest voortaan in de medische industrie werken als proefdier. Daar overleed hij helaas tijdens zijn transformatie tot konijn op de operatietafel. Aangezien de consultant een gelovige van het goede soort was met verregaande contacten, regelde hij als extraatje een plek in de hel voor de werknemer.

Reageer!

Reageer onderstaand, of trackback van uw eigen website.. U kunt ook de reacties ontvangen via RSS.

Be nice. Keep it clean. Stay on topic. No spam.