7. Organisatie of instituut?

Kom ik aan mijn slotvraag. Organisatie of instituut? Wilt u werken in een organisatie die bezig is met haar eigen organisatorische opgaven en problemen of wilt u zich verbinden met een organisatie die ook kenmerken van een maatschappelijke institutie heeft, dus zich ook bezig houdt met zijn sociaal  maatschappelijke verantwoordelijkheid? Wilt u en kunt u uw eigen aandeel leveren om organisaties te helpen voor die verantwoordelijkheid wakker te worden en er vorm aan te geven? Kunt u dat als jonge nieuwkomer? Verfrist u ons asjeblieft ook met die vaardigheid. 

Ik rond af met een laatste gedachte. Om aan de voorgaande processen inhoud en concreet vorm te geven, zult u veel bewust ingezette en onbewust werkende tegendruk moeten overwinnen. Daartoe moet u in mijn optiek in elk geval met een zeer sterke autonome innerlijke constitutie zijn toegerust. Je moet een eigen interne locus of control hebben. Dat is de plek, het centrum, de innerlijke kern in jezelf, die je stuurt. En je dus niet laten sturen door de buitenwereld. Die innerlijke locus of control maakt je speler en geen speelbal en biedt je de mentale instelling en kracht om buiten de kaders van instrumentele aanpak te denken, te treden en dus te handelen. Is een dergelijke volwassenheid teveel gevraagd van beginnende beroepsbeoefenaars? Ik denk het niet. Bovendien is dat een irrelevante vraag. Want de huidige tijd eist die kracht simpelweg. Ik ga er dus blijmoedig vanuit dat u die heeft.