Minder flexibilisering en meer waardering
Goed geregeld en slecht georgniseerd. De zorgsector staat al zo onder druk en waarom dan niet eens nadenken in plaats van steeds maar meer van hetzelfde. Stop met wat niet werkt.
Uit zorgvisie: Zorgmedewerker Soraya wordt in het persbericht geciteerd: ‘Wij eisen gehoord te worden. Dit akkoordje doet niets aan de hoge werkdruk waaronder wij al jaren moeten werken. Er moet echt wat veranderen, want wij willen kwaliteit van zorg bieden. Dat betekent meer collega’s, minder flexibilisering en meer waardering.’
Lees het gehele artikel op de site van Zorgvisie.
Tags:flexibilisering, thuiszorg, waardering










Recente reacties