Opening »

13 juli 2012 – 15:56 |

Het is een doolhof geworden, de Jeugdzorg. Of gemeenten ouders en kinderen sneller en beter gaan helpen is een grote vraag. En wie heeft de eindverantwoordelijkheid voor deze transitie?’
- VISIE – Hans Visser
“Sorry, mevrouw, we …

Lees het volledige verhaal »
Meten is weten
Naïef
Onderwijs
Thuiszorg
Buitengebied
Home » Archief per maand

Berichtenarchief voor juni 2012

Is Zijlstra de weg kwijt?

28 juni 2012 – 17:53 |

De visie van Halbe Zijlstra op de HO-deeltijdsector is funest voor studenten. Hij lijkt echt de weg kwijt, zegt de HBO-raad. “Als het puntje bij paaltje komt, wordt opnieuw de rekening bij de student en/of …

HRM: The holy grail of The holy fail

24 juni 2012 – 08:07 |

Strategisch HRM verbeteren door certificering HR-manager.
In Nederland zijn de prestaties op HRM-gebied al heel goed, maar de uitvoering van strategisch HRM kan toch veel beter. Bijvoorbeeld door certificering van HR-managers en HRM-opleidingen, stelt promovendus Job …

Fuck de regels

24 juni 2012 – 06:59 |

Thuis en op het werk struikel je elke dag over goedbedoelde regels die niet werken. Laten we gewoon zeggen: fuck de regels! Het is onze buurt, onze organisatie, ons beroep; blijf er met je poten …

Elke tiende arts wil geen arts zijn

22 juni 2012 – 18:29 |

‘Ik vind het nogal aanmatigend dat in het nieuwsbericht ‘Elke tiende arts wil geen arts zijn’ (MC 19/2012: 1138) ontevredenheid over de beroepskeuze gelijkgesteld wordt met een gebrek aan motivatie bij geneeskundestudenten. Zou het iets te …

GGZ

17 juni 2012 – 13:19 |

Lengteakkoord of toch maar Kunduz-akkoord?
‘Als jongeren niet een familie hebben die hen kan opnemen en begeleiden, zijn zij aangewezen op nacht- en crisisopvang of de straat.’

Eén miljard euro minder aan regels

11 juni 2012 – 14:56 |

Minister Verhagen van Economische Zaken laat vandaag aan de Kamer zien dat het kabinet voor een miljard euro aan regelzucht heeft geschrapt.

Zorggroep onder toezicht

8 juni 2012 – 18:19 | Eén reactie

Let op: tekort schieten in de afhandeling van fouten. En er ook nog eens te weinig van leren. Hoe zou dat toch komen…? Misschien te goed geregeld en slecht georganiseerd… Tja, dit verschijnsel is niet …