Boycot van eigen bijdrage GGZ
13 januari 2012 – 10:10 | Eén reactie

We kunnen wel mopperen op onzinnige en onrechtvaardige regelgeving, we kunnen ook ons mond open doen en protesteren. Erger nog, we kunnen de bureaucratische overheid met eigen middelen te lijf gaan. Neem een voorbeeld aan …

Lees het volledige verhaal »
Aandacht

De Coach

Gewetensvragen

Het kind als machientje

Manuel’s week

Home » Archief per auteur

Berichten door Hans Waltman

Hardcore wandelen: Nordic Walking moet verboden worden in natuurgebieden
24 november 2009 – 17:43 | Geen reacties
Hardcore wandelen:  Nordic Walking moet verboden worden in natuurgebieden

Nordic wandelen, beter: Nordic Walking, heeft een grote vlucht genomen. Je komt ze nu overal tegen. Gewoon in de stad of door de straat. Ze beginnen alleen of in paren en verzamelen zich dan op …

Big hat, no cattle (Deel 4)
24 november 2009 – 1:05 | Geen reacties
Big hat, no cattle (Deel 4)

Mijn positie

Een heldere en concrete visie op de werkende mens is voor een beroep van de P&O’er, die zich toch vooral met sociaal beleid bezig houdt, een strikte voorwaarde om tot werkelijke professionalisering …

Hirsch Ballin als Garfield
19 november 2009 – 1:48 | Geen reacties
Hirsch Ballin als Garfield

Life is knowing how far to go without crossing the line. Een wijs gezegde van rode kater Garfield. Voor alle buitenlanders die in Nederland willen trouwen worden de regels strikter. Lees het bericht op nu.nl.

Wat is democratisch?
17 november 2009 – 17:42 | Geen reacties
Wat is democratisch?

Christelijke beginselen of opportunisme? Draait het in de politiek nu om aantallen zetels – en dus macht – of gaat het om pincipes? Een vraag in het verlengde van deze eerste: gaat het bij een …

Big hat, no cattle (Deel 3)
17 november 2009 – 14:31 | Geen reacties
Big hat, no cattle (Deel 3)

Worstelen met positie kiezen
De toon lijkt gezet en personeelbeleid, of sociaal beleid, van organisaties is hier parallel in mee ontwikkeld. Zo ook de professie van de P&O’er, het P&O-onderwijs, en de consultantpraktijken. Zie bijvoorbeeld …

Onderwijsrendement
14 november 2009 – 15:54 | Geen reacties
Onderwijsrendement

Adviseerde de Onderwijsraad in 2007 nog een  bonus voor beter onderwijs, nu wil die zelfde raad een bonus voor leerkrachten. Voor beter onderwijs scholen belonen – in welke vorm dan ook – kan geen kwaad. …

Regels of waarden
14 november 2009 – 14:12 | 2 Reacties
Regels of waarden

Tijdens een college over organisatiecultuur legde ik als docent de focus nadrukkelijk op centrale organisatiewaarden, op betekenisvol organiseren. Uiteraard kwamen we toen ook te spreken over waarden en normen en het fenomeen van reïficatie, waarbij …

Het denken stopt
13 november 2009 – 11:34 | Geen reacties
Het denken stopt

Dat men stopt met denken als gevolg van regels en protocollen is bekend. Het werd gisteren weer eens treffend gedemonstreerd door de vreemdelingenpolitie.
DEN HAAG – De vreemdelingenpolitie in Den Haag heeft donderdag onbedoeld de bewoners …

Regels en protocollen: een verzoek en een vraag
12 november 2009 – 17:42 | Geen reacties
Regels en protocollen: een verzoek en een vraag

Een ziekmakende overmaat aan procedures, taakomschrijvingen, regels, protocollen, resultaatsindicatoren, financiele kengetallen en planningsytematieken is waar we langzamerhand allemaal last van hebben. In de zorg, het onderwijs, de hulpverlening, bij overheden, enzovoorts is deze wildgroei niet …

Big hat, no cattle (Deel 2)
10 november 2009 – 1:46 | Geen reacties
Big hat, no cattle (Deel 2)

Verdampend mensvak
Dat de menselijke factor van doorslaggevend belang is voor succes of falen van een organisatie is een ding dat zeker is. Dáár zijn de geleerden het allemaal over eens. Het lijkt er op …

De rituele jeugdzorgdans
5 november 2009 – 1:09 | Eén reactie
De rituele jeugdzorgdans

Nog niet zo lang geleden verbond Clemence Ross haar politieke lot aan de mensonterende wachtlijsten in de jeugdzorg. Met een cosmetische maatregel hier en nog zo eentje daar – overbruggingszorg als doekje voor het bloeden …

Big hat, no cattle (Deel 1)
3 november 2009 – 1:43 | Geen reacties
Big hat, no cattle (Deel 1)

Kritiek is van alle tijden
Gaf Fousert in 2000 zijn boekje over rol en positie van de P&O’er aan de titel ‘P&O, passé en overbodig?’ een vraagteken mee, als we als vakgenoten niet uitkijken, dan schrijven …

Big hat, no cattle
1 november 2009 – 17:39 | Geen reacties

Loopt het even niet binnen een organisatie, dan krijgt geregeld de afdeling P&O de Zwarte Piet toegespeeld. Vaak heeft men dan ook nog eens gelijk: veel P&O-afdelingen functioneren slecht en traineren vooruitgang, samenwerking, eigenlijk alles! …

Dream big. Scheringa big.
17 oktober 2009 – 18:07 | Geen reacties
Dream big. Scheringa big.

De Lone Star State Bank lijkt met haar slogan ‘Dream big. Texas big.’ onverwacht veel op de DSB-bank van Dirk Scheringa. Zijn allerhande soorten intermediairs druk, drukker, drukst met het vinden van de juiste match …

Een kopje kleiner
27 juli 2009 – 18:33 | Geen reacties
Een kopje kleiner

Daar zat onze Maxime. Even een krabbeltje zetten en het gekrompen hoofd van Koning Boembomboelie mocht na jarenlange ballingschap terug naar zijn thuisland in Afrika. Uit piëteit met de koning was het gekrompen hoofd zelf …

De witte suzuki van het Binnenhof
1 juni 2009 – 1:00 | Eén reactie
De witte suzuki van het Binnenhof

Natuurlijk heeft Geert Wilders gelijk. Een journaliste die zich door islamitische krijgsheren laat verkrachten en dat in een boekje wegmoffelt onder het kleedje van de zegeningen der multiculturele samenleving is knettergek geworden. Niet dat deze …