<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Regelzucht &#187; Gewetensvragen</title>
	<atom:link href="http://regelzucht.nl/category/gewetensvragen/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://regelzucht.nl</link>
	<description>Waar een klein land groot in is...</description>
	<lastBuildDate>Fri, 13 Jan 2012 08:46:06 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
		<item>
		<title>Zeven gewetensvragen aan organisatieveranderaars (7)</title>
		<link>http://regelzucht.nl/2010/07/zeven-gewetensvragen-aan-organisatieveranderaars-7/</link>
		<comments>http://regelzucht.nl/2010/07/zeven-gewetensvragen-aan-organisatieveranderaars-7/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 15 Jul 2010 23:34:50 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Ton Verhoeven</dc:creator>
				<category><![CDATA[Gewetensvragen]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.RegelZucht.nl/2009/05/08/zeven-gewetensvragen-aan-organisatieveranderaars-7/</guid>
		<description><![CDATA[7. Organisatie of instituut?
Kom ik aan mijn slotvraag. Organisatie of instituut? Wilt u werken in een organisatie die bezig is met haar eigen organisatorische opgaven en problemen of wilt u zich verbinden met een organisatie ...]]></description>
		<wfw:commentRss>http://regelzucht.nl/2010/07/zeven-gewetensvragen-aan-organisatieveranderaars-7/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Zeven gewetensvragen aan organisatieveranderaars (6)</title>
		<link>http://regelzucht.nl/2010/07/zeven-gewetensvragen-aan-organisatieveranderaars-6/</link>
		<comments>http://regelzucht.nl/2010/07/zeven-gewetensvragen-aan-organisatieveranderaars-6/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 08 Jul 2010 23:33:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Ton Verhoeven</dc:creator>
				<category><![CDATA[Gewetensvragen]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.RegelZucht.nl/2009/05/01/zeven-gewetensvragen-aan-organisatieveranderaars-6/</guid>
		<description><![CDATA[6. Individualisme of gemeenschapszin?
‘Anderhalve eeuw geleden werden de meeste sociale taken nog afgehandeld door de familie&#8217; zei Peter Drucker twee jaar geleden in een interview in de NRC. ‘Nu worden ze bijna allemaal aangepakt door ...]]></description>
		<wfw:commentRss>http://regelzucht.nl/2010/07/zeven-gewetensvragen-aan-organisatieveranderaars-6/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Zeven gewetensvragen aan organisatieveranderaars (5)</title>
		<link>http://regelzucht.nl/2010/07/zeven-gewetensvragen-aan-organisatieveranderaars-5/</link>
		<comments>http://regelzucht.nl/2010/07/zeven-gewetensvragen-aan-organisatieveranderaars-5/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 01 Jul 2010 23:31:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Ton Verhoeven</dc:creator>
				<category><![CDATA[Gewetensvragen]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.RegelZucht.nl/2009/04/24/zeven-gewetensvragen-aan-organisatieveranderaars-5/</guid>
		<description><![CDATA[5. Consumptiviteit of creativiteit?
Consumptief gedrag staat letterlijk voor passief gedrag. De tegenpool is creatief gedrag: zelf iets maken; je iets toe-eigenen. Dat vergt tijd, geduld en volharding. Vragen organisaties van hun medewerkers zelf om een ...]]></description>
		<wfw:commentRss>http://regelzucht.nl/2010/07/zeven-gewetensvragen-aan-organisatieveranderaars-5/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Zeven gewetensvragen aan organisatieveranderaars (4)</title>
		<link>http://regelzucht.nl/2010/06/zeven-gewetensvragen-aan-organisatieveranderaars-4/</link>
		<comments>http://regelzucht.nl/2010/06/zeven-gewetensvragen-aan-organisatieveranderaars-4/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 24 Jun 2010 23:08:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Ton Verhoeven</dc:creator>
				<category><![CDATA[Gewetensvragen]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.RegelZucht.nl/2009/04/15/zeven-gewetensvragen-aan-organisatieveranderaars-4/</guid>
		<description><![CDATA[4. Projectdenken of procesmatig handelen?We zijn in organisatieverband heel druk met het continu aanbrengen van verbeteringen. We doen dat in de Angelsaksische traditie graag in de vorm van geplande en bedachte projecten.
Jaap Boonstra[11], hoogleraar aan ...]]></description>
		<wfw:commentRss>http://regelzucht.nl/2010/06/zeven-gewetensvragen-aan-organisatieveranderaars-4/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Zeven gewetensvragen aan organisatieveranderaars (3)</title>
		<link>http://regelzucht.nl/2010/06/zeven-gewetensvragen-aan-organisatieveranderaars-3/</link>
		<comments>http://regelzucht.nl/2010/06/zeven-gewetensvragen-aan-organisatieveranderaars-3/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 17 Jun 2010 23:04:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Ton Verhoeven</dc:creator>
				<category><![CDATA[Gewetensvragen]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.RegelZucht.nl/2009/04/10/zeven-gewetensvragen-aan-organisatieveranderaars-3/</guid>
		<description><![CDATA[3. De-personalisering of individuele profilering?De derde vraag betreft de de-personalisering die gekoppeld gaat aan de economisering van het bestaan. Daar gaat het nog een stap verder. De banken wensen mij als klant niet meer binnen ...]]></description>
		<wfw:commentRss>http://regelzucht.nl/2010/06/zeven-gewetensvragen-aan-organisatieveranderaars-3/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Zeven gewetensvragen aan organisatieveranderaars (2)</title>
		<link>http://regelzucht.nl/2010/06/zeven-gewetensvragen-aan-organisatieveranderaars-2/</link>
		<comments>http://regelzucht.nl/2010/06/zeven-gewetensvragen-aan-organisatieveranderaars-2/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 10 Jun 2010 23:00:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Ton Verhoeven</dc:creator>
				<category><![CDATA[Gewetensvragen]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.RegelZucht.nl/2009/04/01/zeven-gewetensvragen-aan-organisatieveranderaars-2/</guid>
		<description><![CDATA[2. Instrumentele rationaliteit of  praktische processen?
Mijn tweede vraag over welk etiket u op uw organisatie, op uw afdeling of op uw persoonlijke manier van werken wilt plakken. Ik baseer me daarbij op het denkwerk van ...]]></description>
		<wfw:commentRss>http://regelzucht.nl/2010/06/zeven-gewetensvragen-aan-organisatieveranderaars-2/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Zeven gewetensvragen aan organisatieveranderaars (1)</title>
		<link>http://regelzucht.nl/2010/06/zeven-gewetensvragen-aan-organisatieveranderaars-1-2/</link>
		<comments>http://regelzucht.nl/2010/06/zeven-gewetensvragen-aan-organisatieveranderaars-1-2/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 03 Jun 2010 23:25:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Ton Verhoeven</dc:creator>
				<category><![CDATA[Gewetensvragen]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.RegelZucht.nl/2009/03/24/zeven-gewetensvragen-aan-organisatieveranderaars-1-2/</guid>
		<description><![CDATA[1. Capital driven  of simpelweg gaan voor de klant?Porter [2] geeft in zijn boek The competitive advantage of nations op een angstaanjagend heldere manier aan hoe de internationale economische politiek en ondernemingsstrategieën samenspannen om het ...]]></description>
		<wfw:commentRss>http://regelzucht.nl/2010/06/zeven-gewetensvragen-aan-organisatieveranderaars-1-2/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Zeven gewetensvragen aan organisatieveranderaars</title>
		<link>http://regelzucht.nl/2010/05/zeven-gewetensvragen-aan-organisatieveranderaars-1/</link>
		<comments>http://regelzucht.nl/2010/05/zeven-gewetensvragen-aan-organisatieveranderaars-1/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 27 May 2010 23:18:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator>adminhans</dc:creator>
				<category><![CDATA[Gewetensvragen]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.RegelZucht.nl/2009/03/18/zeven-gewetensvragen-aan-organisatieveranderaars-1/</guid>
		<description><![CDATA[Het is al bijna 8 jaar geleden dat ik aanwezig was bij de inleiding van Ton Verhoeven bij de uitreiking van de Van Ede &#38; Partners Scriptieprijs 2002 in het oude gemeentehuis van Deventer. Een inleiding ...]]></description>
		<wfw:commentRss>http://regelzucht.nl/2010/05/zeven-gewetensvragen-aan-organisatieveranderaars-1/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

