Het heeft even geduurd, maar nu is het lang, lang, heel lang verwachte kwartaalmagazine over stilstaan bij organiseren er dan toch. Eindelijk! Het lange wachten is niet voor niets geweest: het blad ziet er fantastisch …

Stork is de laatste tijd verwikkeld in een gevecht om opsplitsing van het Stork concern te voorkomen. Amerikaanse hedgefondsen willen dat Stork alleen verder gaat met de Aerospace-divisie van het bedrijf en zodoende de andere …

Hoe bont kun je het maken? Werkgevers beloven nieuwe banen als ze tegelijkertijd de mogelijkheid krijgen medewerkers gemakkelijker te ontslaan. Met name het element ‘gelijk oversteken’ – eerst ontslagrecht versoepelen, dan gaan wij helpen om …

Van de week overkwam het me weer. Ik werd gebeld voor een lezing door een sprekersbureau. De mevrouw vertelde dat er in de reeks sprekers er al velen waren geweest. Het publiek was steeds buitengewoon …

Tijdens een college over organisatiecultuur legde ik als docent de focus nadrukkelijk op centrale organisatiewaarden, op betekenisvol organiseren. Uiteraard kwamen we toen ook te spreken over waarden en normen en het fenomeen van reïficatie, waarbij …

Een golf van mediaberichten over het strategisch belang van innovatie spoelt dagelijks over ons heen. De groep van politieke leiders, bestuursvoorzitters en directieleden die zich hier positief over uitlaat is snel in omvang aan het …

Naast de inhoud (klik hier) is nu ook het definitieve programma bekend dat de lancering van het magazine Slow Management zal omlijsten. Op woensdag 27 juni zal in de Eijkmanzaal (bij de Baak in Driebergen) …

Steeds vaker zie je dat het organisaties niet lukt om beoogde resultaten ook daadwerkelijk te bereiken. Terwijl organisaties in alle sectoren, of het nu de zorg, het onderwijs of het bedrijfsleven is, worden geconfronteerd met …

Beste meneer Jan Peter Schmittmann, U heeft mij een paar dezelfde brieven gestuurd (kennelijk ben ik een paar ‘klanten’ van de bank waarvan u directievoorzitter bent) waarin u mij bezweert dat ik niet hoef te …

“Wie de baas is, mag het zeggen” tegenover “wie het weet, mag het zeggen”. Deze tegenstelling is misschien wel de meest kernachtige omschrijving van het verschil tussen de Angelsaksische en de Rijnlandse traditie. Dat de …

Twee jaar geleden heb ik meegewerkt aan de organisatie van een tennisclinic met Richard Kraijcek. Mede dankzij een goede vriend die werkt voor een bank (nee, niet Barclays –althans nog niet) waren wij als relatief …

Twee jaar geleden heb ik meegewerkt aan de organisatie van een tennisclinic met Richard Kraijcek. Mede dankzij een goede vriend die werkt voor een bank (nee, niet Barclays –althans nog niet) waren wij als relatief …

Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) is de hype van deze tijd. Het moet tegenwoordig allemaal milieubewust, roetfilters gaan als zoete broodjes over de toonbank, bio winkels draaien topomzetten en de Partij voor de Dieren blijft maar …

De jaarlijkse opwinding over het graaien van aandeelhouders, bestuurders en hun knechtje Wim Kok heeft de kop weer opgestoken. Het dieptepunt dit jaar is de gang van zaken bij PCM, de uitgever van De Volkskrant, …

De komende vier jaar wil het ministerie van Sociale Zaken 100.000 werkzoekenden met gezondheidsproblemen en handicaps aan een baan helpen. De overheid wil de participatie van arbeidsgehandicapten stimuleren door proefplaatsingen of brugbanen, waarbij werkgevers en …

‘Als Uw machtige arm dat wil, ligt gansch het raderwerk stil!’ U herinnert zich deze leuze wel uit het begin van de twintigste eeuw, de opkomst van het socialisme en vooral van de vakbeweging. Professionals …